Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachfolgerecht

• Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
• Beratung bei steuerlichen Gestaltungen sowie Unternehmens- und Vermögensnachfolgen
• Erbschaft- und schenkungsteuerliche Beratung, insbesondere bei der Übertragung von Immobilien- und Betriebsvermögen, inklusive der steuerlichen Bewertung
• Analyse der Ausgangssituation und Ableitung von Handlungsalternativen für die Unternehmensnachfolge, sowohl familienintern als auch extern
• Entwicklung erbschaft- und schenkungsteueroptimierter Übertragungsmodelle, z. B. vorweggenommene Erbfolge, Nießbrauchsgestaltungen oder Familiengesellschaften
• Begleitung von Unternehmensfinanzierungen und Unternehmensplanungen
• Erstellung und Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Zentrale Ansprechperson für Mandanten und Kollegen bei steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen

Dein Aufgabengebiet gestalten wir passend zu deiner bisherigen Berufserfahrung, deinen Kenntnissen und persönlichen Stärken.

• Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder Wirtschaftsprüferexamen
• Fachberater (m/w/d) für Unternehmensnachfolge (abgeschlossen, in Weiterbildung oder Interesse daran)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Fragestellungen
• Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Nachfolgerecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und gängigen Steuerprogrammen
• Verhandlungssichere Englisch-Sprachkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Mandanten- und Serviceorientierung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mandanten ganzheitlich zu beraten

• Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und individuelle Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9 bis 15 Uhr
• Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Krankenversicherung sowie vertraglich festgelegte Bonuszahlungen
• Entwicklung & Perspektive: Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, perspektivisch Verantwortung für ein 3- bis 4-köpfiges Team zu übernehmen
• Modernes Arbeiten: Digitale DATEV-Prozesse, moderne EDV-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute Einarbeitung: Strukturierter Onboardingprozess mit festem Ansprechpartner
• Starkes Miteinander: Flache Hierarchien, offene Türen, regelmäßige Jour Fixes und Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und After-Works
• Top-Arbeitsumgebung: Helle, moderne Kanzleiräume in zentraler Lage, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Weitere Extras: Kostenlose Getränke sowie mögliche Fahrtkostenzuschüsse, Gutscheine und Guthabenkarten
• Besonderes Plus: Arbeiten in einer Altstadtvilla mit Dachterrasse in Friedberg